读者反映 一天竟要工作14小时 　　一名外地来沪务工者向本报“城市热线•夏令行动”反映，今年初，他来到闵行区佳和金属制品有限公司打工。没想到，这家企业加班加点成了家常便饭。天气凉快时，每天加点班还能承受，可时下持续高温，企业仍要工人加班，甚至一天工作 14个小时。闷热的厂房，超强度的劳动，工人们实在受不了。 　　在闵行某玩具厂打工的一名女青年也打来电话，反映她每天工作达 14个小时，每月只能休息两天。一些同事生了病，厂方也不让请假。 　　记者追踪 150位职工全周无休 　　接到电话后，记者即与闵行区劳动保障监察大队取得联系，他们十分重视。当天下午，记者就随执法人员前往有关企业调查执法。 　　下午 3点半，执法人员首先来到纪瞿路上的佳和金属制品有限公司。只见昏暗的厂房内，工人正在紧张地打磨金属件。虽然头顶上吊扇不停地在吹，工人脸上还是汗水涔涔。在厂房内呆了一会，记者也是一身汗水。厂方首先拿出一叠考勤卡，从考勤卡上看，这家企业一切正常， 5点半职工便已全部下班。 　　“这些是应付我们检查的”，执法人员一语中的。在执法人员要求下，厂方不情愿地拿出了 6月份的加班单、工资表等材料。 　　据厂方负责人讲，最近一段时间，外商订单特别多，让职工加班实属无奈。执法人员当即指出，订单再多，工人日加班最多都不能超过 3小时，每周也必须保证 1天完整休息。从这家企业提供的材料来看， 6月份职工日加班基本都超过 3小时，最多一天加班 6.5个小时， 150多位职工每周至少休息一天都没有保证，加班工资也比法定的至少少了一半。 　　某玩具厂则以相关人员不在为理由，没向执法人员提供相关材料。 　　执法人员分别向这两家企业开具了检查通知书、调查询问书。执法人员表示，他们将对两家企业作进一步调查处理，决不会让违法用工企业蒙混过关。 　　据区劳动保障监察大队郝队长介绍，闵行区有 2万多家企业。这几年违法用工情况已有所减少，但情况仍不容乐观。为规范企业用工行为，今年 6月初，区劳动保障监察大队向各家企业发放了“规范用工通知书”，其中明确要求杜绝超时加班。因此，这些企业属于明知故犯，劳动监察大队将从重对其进行处罚。同时，区劳动保障监察部门将加大有关法规宣传力度，并通过媒体通报违法企业名单，予以警示；还将开展专项检查，重点查处那些多次被举报的企业，一旦查实有超时加班情况，将依法处置。 　　“高温期间，请善待劳动者，尽量不要安排加班。”市劳动保障监察总队提醒全市所有企业。