这年头，医药代表和内勤人员一样冗余了？！

据路透社和美国商业杂志等当地媒体报道，葛兰素史克上周三宣布，将在美国裁减650个职位，包括200个内勤人员，以及450个医药代表职位！

话说早些年，医药行业可是靠着庞大的医药代表销售队伍撑起全球业绩，可近年来时过境迁，以前叫人家小甜甜，现在裁起来不留情啊~

50个州约450名医药代表被裁

葛兰素史克发言人玛丽·安妮·莱恩在一份声明中说，裁员名单将包括在宾夕法尼亚州的费城和北卡罗来纳州的科研三角园的各100名内勤人员，从IT人员到办公室行政管理人员都有，另外就是分散在美国50个州的450名医药代表。

葛兰素史克在北卡罗来纳州科研三角园有30多年的历史，和费城一样，是葛兰素史克在美国的业务运营中心，“我们仍然完全致力于科研三角园，它仍然是我们最大的商业基地，这一切都没有改变。”GSK发言人称，该公司在科研三角园仍有2000名员工，另外在北卡罗来纳州泽布伦的900名生产工人没有受到此次裁员的影响。

据报道，GSK已经就裁员项目向美国商务部和各州报备，裁员带来的资金结余将投入到新产品的研发和商业支持，据称这是葛兰素史克全球重组计划的一部分，重组计划最初是在7月公布的财报中披露的，当时，GSK表示，它将“显著提高集团的竞争力和效率，主要通过供应链优化和降低行政成本”。

GSK在全球有近10万名员工，其中美国约1万5千名，据该公司称，到2021年，重组预计将耗资20多亿美元，同期每年将节省5亿多美元。

裁员时间和裁员补偿

根据GSK提交给政府的通知，实际裁员将在第四季度进行，按照发言人的说法，在星期三通知员工后，可能需要一个月的时间来处理具体细节，大多数变化将在十一月实施。

按照通知，最终确定受影响的员工将在离职前至少60天得到通知，并且可以得到遣散费，COBRA健保补贴和再就业辅导支持。

从统计来看，近年来美国、日本医药代表数量均略有下降，随着市场环境的变化，制药公司商业模式的转型，医药代表面临角色重塑和就业机会削减的挑战。