为进一步深化干部人事制度改革，国家食品药品监督管理局开展竞争上岗选拔处长工作。2011年3月31日上午，召开竞争上岗动员大会，国家食品药品监督管理局党组书记、局长邵明立作动员讲话，要求机关和直属单位干部要提高对竞争上岗工作重要意义的认识，要认识到开展竞争上岗是贯彻落实中央深化干部人事制度改革的具体体现，是加强干部队伍建设的现实需要，是形成积极进取良好氛围的重要举措，将对改进和加强干部选拔任用工作产生积极作用。邵明立对组织开展好竞争上岗工作提出具体要求：一是要坚持原则，严格执行党的干部政策；二是要广泛发动，形成踊跃参与竞争的氛围；三是要统筹兼顾，做到竞争上岗和日常工作两不误；四是要严守纪律, 确保竞争上岗工作顺利进行。
会上公布了《竞争上岗选拔处长工作实施方案》。局机关全体干部、各直属单位领导班子成员及人事部门负责人参加了会议。