基层医院人才需求遭遇医药公司“蚕食”
来源:-    浏览:433   更新时间:2009年12月16日
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   200多家企业,近3000个岗位需求,昨日,湖南中医药大学2010届校园招聘会给来求职的毕业生们来了个“饕餮大餐”。记者在现场发现,除了传统的医生岗位,医药产品营销策划、医药代表、医药记者等相关岗位也成了招聘会上的热门。
 
  招聘会现场,内围是溆浦县中医院、古丈县中医院、沅陵县人民医院等以招收各科医生为目标的县级医院,外围是以招收产品销售代表为目标的医药公司,“外围”以待遇和工作地点为优势对“内围”形成“蚕食”之势。去基层医院当专业医生还是留在城市进企业做医药代表,令时下求职毕业生犹豫不决。
 
   “我投了两份简历,一份放医院一份放在医药公司。”中医基础理论专业的该校毕业生黄琪告诉记者,“一般来说,工作地点是考虑的重要因素。”记者在现场随机调查采访中了解到,地点一般都是考虑省市级城市。不少县级医院招聘负责人跟记者表示,当前基层卫生院和社区医疗护理人员十分短缺,需求量很大。随着国家新医改方案出台,新型农村合作医疗惠农政策在农村广泛实施,到基层工作也是大有可为。对于现在各类医药保健品企业对专业医疗人才的“抢购”,他们也表示十分担忧,如何创造更好的条件吸引和留住人才,将是基层医院面临的最重要课题。“其实在基层医院毕业生更有机会锻炼自己,现在省级医院的许多骨干医生,都有基层医院从医经历,医药专业毕业生在求职时一定要找准自己的定位。”该校招生就业处处长李世兵表示。(记者 岳霞 通讯员 银洁)
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